© 2021 – intoAction
Privacyverklaring
Werken bij intoAction
Méér dan gewoon een baan
Bij ons gaan impactvolle digitale innovaties hand in hand met jouw unieke persoonlijke ontwikkeling. Als werkgever hebben we oog voor jou. Ook op de kritische momenten. Warm en betrokken, als een familie.
Inspirerend en uitdagend
Werken bij intoAction
Kortom: een inspirerend en uitdagend avontuur met een vertrouwde thuishaven.
intoAction behoort tot de top 10 van Best medium Workplaces van Nederland (#8) en daar zijn we mega trots op!
Wat ons samenbrengt
You’re in good company
intoAction’ers hebben verschillende specialismen in digital marketing. Wat ons samen brengt?
Ons DNA. Behalve specialisten zijn we ook doeners, ontdekkers en teamspelers.
Heb jij dit ook in je? Grote kans dat je bij ons snel je draai vindt.
Ontwikkeling centraal
Wij maken werk van jouw ontwikkeling
“Jouw ontwikkeling staat centraal.” Dat heb je vast vaker gehoord. Het verschil is: wij zeggen het niet alleen, maar maken er ook écht werk van. Dat doen we onder andere door:
1
Jobcoaches
Je krijgt een persoonlijke jobcoach. Een vertrouwd gezicht met wie je alles kunt bespreken, en die jouw ontwikkeling volgt, faciliteert en stimuleert.
2
Domeinteams
In je domeinteam ontmoet je collega’s die hetzelfde specialisme hebben als jij, maar voor andere klanten werken. Samen ontwikkelen jullie je verder in het vak.
3
Klantteams
In een klantteam werk je ook samen met collega’s van andere specialismen. Zo leer je om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
Ontmoet Guus
Onze viervoetige collega
Dit is Guus, onze harige collega. Gespecialiseerd in weggegooide tennisballen ophalen en dutjes doen. Hij heet iedereen die binnenkomt op ons kantoor in Best kwispelend welkom.
En heb je het even nodig, dan geeft ie je misschien wel een kopje (ja, ook honden kunnen dat). De ideale happy boost tijdens je werkdag!
Solliciteren?
Zo werkt het bij ons
1 - Solliciteren
Je reageert op jouw favoriete vacature of je stuurt een open sollicitatie.
2 - Uitnodiging
Spreekt je sollicitatie ons aan, dan nodigen we je uit voor een gesprek.
3 - Eerste kennismaking
Tijdens het eerste gesprek spreek je met twee collega’s van het wervingsteam.
4 - Tweede gesprek
Om echt een goed beeld van elkaar te krijgen, houden we een tweede gesprek. Dit keer met twee andere collega’s van het wervingsteam.
5 - Yes, een match
Zien we van beide kanten een match? Dan doen we je een contractvoorstel.
6 - Pre-boarding
Voordat je begint doen we er alles aan om je zo goed mogelijk te laten starten. Je krijgt je leaseauto thuisbezorgd en bent welkom bij alle meetings.
7 - Aan de slag!
Bloemen op je bureau, collega’s die kennis willen maken en een goed gevulde agenda dankzij het onboardingsprogramma. Laat het avontuur maar beginnen!
Enthousiast?
Welkom aan boord
We vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt. Bij ons én bij de klant waarvoor je werkt. Daarom organiseren we een uitgestippeld en goed afgestemd onboardingstraject. In drie maanden tijd maak je gedoseerd kennis met alle facetten van intoAction en jouw opdrachtgever.
Bekijk onze aanpak
Onze klanten
Worden dit ook jouw klanten?
Samenwerken
Geïnteresseerd in ons?
