img
(Senior) projectmanager digital marketing

Zomaar een projectmanager? Nee, we noemen jou liever een digital capability builder. Door mens, technologie, proces en informatie bijeen te brengen geef jij digitale transformaties bij multinationals een boost. Een functie waarin je alle vrijheid hebt om zelf te bepalen hoe je zaken aanvliegt. Maar waarin je óók altijd kunt terugvallen op het hechte netwerk van intoAction-collega’s.

In het kort
Best (Eindhoven)

32-40 uur

HBO / WO

img
Zo kom jij in actie

Het leuke van jouw functie: vaak zit je al aan tafel met de klant voordat het project gedefinieerd is. Als projectmanager denk je al in een vroeg stadium mee over het vormgeven van digitale transformaties. Welke businessdoelstellingen heeft je klant? Hoe kunnen we het bedrijf structuur bieden? Welke technologieën zetten we daarvoor in? Juist doordat je voor grote ondernemingen met verschillende labels en veel buitenlandse vestigingen werkt, is er zelden een standaardoplossing. Tijdens de projecten ben jij de rots in de branding voor jouw projectteam (van meestal zo’n 10 fte, zowel intoAction-collega’s als specialisten vanuit jouw klant) én voor de stakeholders bij de klant. Denk aan marketing, sales, IT, maar ook het hoger management waar je geregeld contact mee hebt.

Als projectmanager maak jij digitale vernieuwing op grote schaal mogelijk. Klinkt heel breed? Klopt. Gaat het de ene keer om het begeleiden van honderden productmanagers in een nieuwe werkwijze voor marketing- en contentmanagement; de volgende keer ga je aan de slag met de rebranding van een internationaal label. Je werkt met projectbudgetten van significante omvang; tot € 1 miljoen en soms zelfs meer. Boek je daarin successen, dan krijg je in de toekomst zeker de kans om nog grotere en complexere digital projecten op te pakken. Uitdaging genoeg dus!

Voor deze klanten kun je werken:
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Jouw werkweek

Jij hebt de regie over je eigen agenda. In de praktijk zal het erop neerkomen dat je het grootste deel van je tijd bij de klant of vanuit huis werkt. Meestal ben je één dag per week op kantoor bij intoAction in Utrecht of Eindhoven, bijvoorbeeld om met andere projectmanagers te sparren of voor een sessie met jouw jobcoach. Afhankelijk van de omvang van je projecten leid je er maximaal drie tegelijkertijd. Welke dat zijn, bepalen we altijd in overleg met jou.

img
Dit zegt een collega
“Ik investeer graag in leiderschapstrainingen. Daardoor leer je je eigen talenten goed kennen en kun je vanuit je eigen kracht klanten begeleiden in ingrijpende digitale verandertrajecten.”
René Lammers, directeur intoAction (en zelf ook oud-projectmanager)
Wat intoAction jou biedt
  • Uitdagende opdrachten in verschillende regio’s.
  • Een vast contract en goed salaris (hierover gaan we graag met je in gesprek).
  • Een persoonlijke jobcoach en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden. Voor jouw groei als businessprofessional is altijd tijd en budget.
  • Jaarlijks een riante bonus gebaseerd op de omzet van intoAction én jouw persoonlijke inzet en ontwikkeling.
  • Een auto, laptop en telefoon om optimaal van start te gaan.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Werken bij een gecertificeerde Great Place To Work. Wat wil zeggen dat wij investeren in goed werkgeverschap en onze mensen op nummer 1 zetten.
  • En last but not least: een geweldig team van projectmanagers en digital specialisten om je heen en de faciliteiten om nog verder te groeien in jouw vakgebied.
Samen leren, samen werken, samen ondernemen

We heten jou van harte welkom bij de intoAction-familie! Oké, we zijn dan misschien geen familiebedrijf, maar zo voelt het vaak wel. Omdat we altijd op elkaar kunnen rekenen. Met opbouwende feedback, een goed advies of gewoon een gezellig praatje zorgen we dat jij je snel thuis voelt. En dat je er in jouw opdracht nooit alleen voor staat. Andersom nodigen we jou ook uit om lekker te socializen en actief te connecten met je bijna zestig collega’s. Bijvoorbeeld tijdens onze kwartaaletentjes, pizzasessies, de jaarlijkse barbecue of gewoon op een maandagmorgen bij de koffieautomaat.

En jij?
Jij bent een

Teamspeler. Je bouwt binnen en buiten intoAction aan een goed netwerk.
Ontdekker. Met jouw ondernemende attitude creëer en benut je kansen voor jezelf en intoAction.
Doener. Je realiseert jouw eigen projecten van a tot z en managet zelfstandig alle activiteiten die daarbij horen.
Specialist. Je bent een expert in projectmanagement en dat straal je ook uit. Opdrachtgevers en collega’s kloppen maar wat graag bij jou aan voor een goed advies.

En je hebt de ambitie om nog verder in deze rollen te groeien.

img
Succesverhalen
En dit breng je ook mee
  • Ruime ervaring in digital projectmanagement op het snijvlak van business en IT.
  • Bij voorkeur relevante certificeringen, zoals PRINCE2, PMP en agile/scrum. Deze kun je eventueel ook bij ons behalen.
  • Verstand van digital trends, bijvoorbeeld op het gebied van marketing automation, contentmanagement, analytics en e-commerce.
  • Bedrevenheid in verwachtings-, stakeholder- en risicomanagement.
  • De drive om jezelf verder te ontwikkelen als projectmanager en jouw kennis te delen.
Zo verloopt de procedure
Solliciteren

Enthousiast? Klik op solliciteer nu. Meer info nodig? Neem dan contact op met Ilse Beekman via info@intoaction.nl of 0650603196.

Eerste kennismaking

Tijdens het eerste gesprek spreek je met twee collega’s van het wervingsteam.

Tweede gesprek

Om echt een goed beeld van elkaar te krijgen, houden we een tweede gesprek. Dit keer met twee andere collega’s van het wervingsteam.

Contractvoorstel

We doen je een contractvoorstel dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten. Dat nemen we samen door in een derde gesprek.

Je eerste werkdag

Getekend? We kijken uit naar jouw eerste werkdag! Bereid je alvast voor op een warm welkom van je nieuwe collega’s.