Online contentmanager

Opdrachten voor multinationals met complexe contentvraagstukken én een fijne thuisbasis met betrokken collega’s van wie je alles kunt leren. Bij IntoAction heb je alle ingrediënten voor jouw persoonlijke groei altijd binnen handbereik. Versterk ons team als (junior) online contentmanager en ontdek hoe je jouw talenten optimaal kunt benutten.

In het kort

Best (Eindhoven)

32-40 uur

HBO / WO

Zo kom jij in actie

Je bent geen marketeer en geen IT’er. Nee, jij zit er precies tussenin en zorgt dat die twee totaal verschillende werelden gestroomlijnd samenwerken. Zo realiseer je flitsende websites, wervelende campagnes en andere toffe digital content voor multinationale ondernemingen. Hoe jouw werk er precies uitziet, hangt af van de opdracht van jouw klant. De ene keer voer je een giga contentmigratie naar een nieuw cms uit en zorg je voor de (technische) implementatie van de requirements. De andere keer heb je de touwtjes in handen bij het redesign van een website of adviseer je over efficiëntere werkwijzen. Maar ook voor wat kleinere taken, zoals het posten van een blog, draai jij je handen niet om.

Het uitdagende aan jouw werk is dat je werkt voor de grotere corporates. Dat betekent dat je te maken hebt met véél (internationale) stakeholders. Marketeers en IT’ers natuurlijk, maar ook specialisten in bijvoorbeeld analytics en SEO, de branddesk en legal afdelingen. Want jij zorgt er ook voor dat de content aan alle juridische en huisstijlrichtlijnen voldoet. Als contentmanager prikkel je alle partijen om de krachten te bundelen, effectieve content neer te zetten en duizelingwekkende conversiecijfers te behalen. The sky is the limit!

Voor deze klanten kun je werken:

Jouw werkweek

Jij leert de multinationals waarvoor je werkt tot diep in de vezels kennen. Je zit namelijk het grootste deel van de tijd op locatie bij jouw klant. Grote kans trouwens dat je hier ook veel andere IntoAction-specialisten tegenkomt; je zit bijna nooit alleen op een opdracht. Je overige collega’s ontmoet je op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven, waar je meestal minstens één dag per week bent. Hét moment om ervaringen uit te wisselen of met je jobcoach te sparren over je ontwikkeling.

Dit zegt een collega

“Om meerdere redenen werk ik graag bij IntoAction, maar een van de voornaamste is toch wel de Brabantse gezelligheid – die sfeer hangt trouwens ook op ons kantoor in Utrecht. We zijn veel meer dan gewoon collega’s. Onderling ontstaan hechte vriendschappen en we doen ook buiten het werk leuke dingen met elkaar. Als je het leuk vindt natuurlijk, niks is verplicht. Zo organiseerde laatst een collega spontaan een virtuele bingo en gaan we wel eens samen eten om de go live van een nieuwe website te vieren. Dit soort initiatieven, hoe klein ook, maken dat je je snel deel voelt van de club.”

Angela Heemskerk, consultant digital marketing

Wat intoAction jou biedt

Een vast contract en goed salaris (hierover gaan we graag met je in gesprek).
Een persoonlijke jobcoach en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden. Voor jouw groei als (young) professional is altijd tijd en budget.
Een auto, laptop en telefoon om optimaal van start te gaan.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Een uitstekende pensioenregeling.
Wij staan op plek 8 van Best medium Workplaces in Nederland! Wat wil zeggen dat wij investeren in goed werkgeverschap en onze mensen op nummer 1 zetten.
En last but not least: een geweldig team van contentspecialisten om je heen en de faciliteiten om nog verder te groeien in jouw specialisme.

Samen leren, samen werken, samen ondernemen

We heten jou van harte welkom bij de IntoAction-familie! Oké, we zijn dan misschien geen familiebedrijf, maar zo voelt het vaak wel. Omdat we altijd op elkaar kunnen rekenen. Met opbouwende feedback, een goed advies of gewoon een gezellig praatje zorgen we dat jij je snel thuis voelt. En dat je er in jouw opdracht nooit alleen voor staat. Andersom nodigen we jou ook uit om lekker te socializen en actief te connecten met je bijna zestig collega’s. Bijvoorbeeld tijdens onze kwartaaletentjes, pizzasessies, de jaarlijkse barbecue of gewoon op een maandagmorgen bij de koffieautomaat.

Jij bent een

Teamspeler. Je bouwt binnen intoAction aan een goed netwerk.
Ontdekker. Met jouw ondernemende houding signaleer je kansen voor jezelf en IntoAction en zet je stappen om die te benutten.
Doener. Je kunt zelfstandig deelprojecten en de activiteiten die daarbij horen uitvoeren.
Specialist. Je hebt verstand van online content en kunt die kennis zelfstandig inzetten om jouw opdracht tot een goed einde te brengen.

En je hebt de ambitie om nog verder in deze rollen te groeien.

Succesverhalen

En dit breng je ook mee

Een relevante achtergrond, zoals een studie in digital media, communicatie of multimedia.
Ervaring met technische tools voor webcontent, zoals Adobe Experience Manager, Jira en Adobe Analytics óf de drive om je hierin te verdiepen.
Een communicatie- en talenknobbel. Naast Nederlands en Engels spreek je ook de talen van marketing en IT en kun je hiertussen goed tolken.
Een frisse blik en onstuitbare nieuwsgierigheid; jij wilt graag het naadje van de kous weten en gebruikt jouw bevindingen om verbeteringen te realiseren.

Zo verloopt de procedure

Solliciteren

Enthousiast? Klik op solliciteer nu. Meer info nodig? Neem dan contact op met Myrthe Leenders via myrthe.leenders@intoaction.nl of 0631943794.

Eerste kennismaking

Tijdens het eerste gesprek spreek je met twee collega’s van het wervingsteam.

Tweede gesprek

Om echt een goed beeld van elkaar te krijgen, houden we een tweede gesprek. Dit keer met twee andere collega’s van het wervingsteam.

Contractvoorstel

We doen je een contractvoorstel dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten. Dat nemen we samen door in een derde gesprek.

Je eerste werkdag

Getekend? We kijken uit naar jouw eerste werkdag! Bereid je alvast voor op een warm welkom van je nieuwe collega’s.

Solliciteer nu