Zo kom jij in actie
Het leuke van jouw functie: vaak zit je al aan tafel met de klant voordat het project gedefinieerd is. Als projectmanager denk je al in een vroeg stadium mee over het vormgeven van digitale transformaties. Welke businessdoelstellingen heeft je klant? Hoe kunnen we het bedrijf structuur bieden? Welke technologieën zetten we daarvoor in? Juist doordat je voor grote ondernemingen met verschillende labels en veel buitenlandse vestigingen werkt, is er zelden een standaardoplossing. Tijdens de projecten ben jij de rots in de branding voor jouw projectteam (van meestal zo’n 10 fte, zowel intoAction-collega’s als specialisten vanuit jouw klant) én voor de stakeholders bij de klant. Denk aan marketing, sales, IT, maar ook het hoger management waar je geregeld contact mee hebt.
Als projectmanager maak jij digitale vernieuwing op grote schaal mogelijk. Klinkt heel breed? Klopt. Gaat het de ene keer om het begeleiden van honderden productmanagers in een nieuwe werkwijze voor marketing- en contentmanagement; de volgende keer ga je aan de slag met de rebranding van een internationaal label. Je werkt met projectbudgetten van significante omvang; tot € 1 miljoen en soms zelfs meer. Boek je daarin successen, dan krijg je in de toekomst zeker de kans om nog grotere en complexere digital projecten op te pakken. Uitdaging genoeg dus!
Jouw werkweek
“Ik investeer graag in leiderschapstrainingen. Daardoor leer je je eigen talenten goed kennen en kun je vanuit je eigen kracht klanten begeleiden in ingrijpende digitale verandertrajecten.”
René Lammers, directeur intoAction (en zelf ook oud-projectmanager)

Wat intoAction jou biedt
- Uitdagende opdrachten in verschillende regio’s.
Een vast contract en goed salaris (hierover gaan we graag met je in gesprek). - Een persoonlijke jobcoach en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden. Voor jouw groei als businessprofessional is altijd tijd en budget.
- Jaarlijks een riante bonus gebaseerd op de omzet van intoAction én jouw persoonlijke inzet en ontwikkeling.
- Een auto, laptop en telefoon om optimaal van start te gaan.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Werken bij een gecertificeerde Great Place To Work. Wat wil zeggen dat wij investeren in goed werkgeverschap en onze mensen op nummer 1 zetten.
- En last but not least: een geweldig team van projectmanagers en digital specialisten om je heen en de faciliteiten om nog verder te groeien in jouw vakgebied.
Samen leren, samen werken, samen ondernemen
Jij bent een:
-
Teamspeler
Je bouwt binnen en buiten IntoAction aan een goed netwerk.
-
Ambassadeur
Met jouw ondernemende attitude creëer en benut je kansen voor jezelf en voor intoAction.
-
Doener
Je realiseert jouw eigen projecten van a tot z en managet zelfstandig alle activiteiten die daarbij horen.
-
Specialist
Je bent een expert in projectmanagement en dat straal je ook uit. Opdrachtgevers en collega’s kloppen maar wat graag bij jou aan voor een goed advies.
Dit breng je ook mee
- Minstens zeven jaar relevante werkervaring, liefst als consultant binnen digital marketing.
- Het vermogen om bruggen te slaan tussen mens en techniek.
- Een helikopterview én aanpakkersmentaliteit. Jij ziet het grote plaatje en denkt aan de lange termijn, maar zet ook makkelijk de knop om naar concreet resultaat.
- Ruime ervaring met stakeholder- en verandermanagement.
Zo verloopt de procedure
Solliciteren
Enthousiast? Klik op solliciteer nu. Meer info nodig? Neem dan contact op met Ilse Beekman via info@intoaction.nl of 0650603196.
Eerste kennismaking
Op ons kantoor maak je kennis met Paul, businessmanager, en een collega-projectmanager.